中國軸承工業協會人力資源工作會議于10月22日至24日在廈門召開，哈軸、瓦軸、洛軸、萬向錢潮、天馬、中機十院、軸研所等四十余家企業單位的代表近六十余人出席了會議。中國軸承工業協會理事長張趫凡，常務副理事長鄭如辰，洛軸總經理、中國軸協副理事長陳國楨等出席了會議，并做重要講話。

    首先，中國軸協副理事長、人教委主任陳國楨致開幕詞，熱烈歡迎各位代表出席會議，并預祝會議圓滿成功。接著，張趫凡理事長做了題為“為培育軸承行業高素質人才做貢獻”的重要講話。張理事長在通報了今年1～8月份軸承行業快速發展的大好形勢后強調指出，發展是第一要務，人才是第一資源。人才工程是技術創新和技術進步的重要基礎。軸承行業要通過實施“653”工程（現代制造領域專業技術人員知識更新工程），通過人力資源的開發和管理，著力提高專業技術人員學習能力、實踐能力、創新能力，努力打造一支引領技術創新的骨干隊伍，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。要通過職業技能鑒定和行業技能大賽，努力培養一支軸承行業高素質技能人才隊伍。通過全面落實行業“十一五”發展規劃人力資源職工教育導向性意見，加快行業人才隊伍建設，為我國早日邁入世界軸承強國行列而努力奮斗。人力資源職工教育工作委員會副主任兼秘書長劉輝，代表第三屆人教委做了題為“堅持科學發展觀，實施人才強國戰略，努力造就一支高素質的行業員工隊伍”的工作報告，全面回顧了第三屆人教委的工作，提出了今后的工作意見。劉輝說，要全面落實行業“十一五”發展規劃人力資源職工教育導向性意見，加強人力資源管理與開發，加強經營管理人才、專業技術人才和高素質技能人才三支隊伍的建設，把行業人才隊伍建設提高到一個新的水平。

    這次會議的一項重要工作是人教委換屆。經中國軸承工業協會審核同意，人教委向會議提出第四屆人力資源職工教育工作委員會領導機構推薦人選名單。經過表決，選舉產生了新一屆人教委領導機構。中國軸協副理事長、洛陽LYC軸承有限公司總經理陳國楨任主任，哈爾濱軸承集團公司總經理助理郭德文、瓦房店軸承股份公司副總經理蔡芝安、洛陽LYC軸承有限公司副總經理劉慧發、錢潮軸承有限公司副總經理王建梁、浙江天馬軸承股份有限公司副總經理馬全法、原中國軸協職教委副主任兼秘書長劉輝任副主任，劉輝兼秘書長。會議還選舉產生了41名人教委常務委員。

    會議還宣布成立軸承行業人力資源專家委員會，共有30名同志被聘為首批行業人力資源專家。協會領導為行業人力資源專家頒發了聘書。行業人力資源專家委員會的成立，有利于更好地發揮人力資源專家的聰明才智，以為行業人才隊伍建設出謀獻策。

    瓦軸集團公司和龍溪軸承（集團）有限公司在會上就人力資源的管理和開發作了典型發言。他們在人力資源管理和開發方面的成功經驗，給會議代表以很大啟發。會議還組織代表們參觀了福建龍溪軸承（集團）有限公司，受到了福建龍溪軸承（集團）有限公司領導的熱烈歡迎。福建龍溪軸承（集團）有限公司的良好管理和快速發展給代表們留下深刻印象。

    最后，鄭如辰常務副理事長對會議進行了總結，他強調指出，本次會議是一個貫徹“以人為本”戰略的十分重要的會議。人才問題關系黨和國家事業發展的關鍵問題。加快發展的主動權，關鍵在人才，這次會議緊跟十七大的步伐，到會人員多，開得很成功，將對行業人才隊伍建設產生深遠的影響。他要求代表們做好會議精神的傳達貫徹，結合本企業實際，搞好人力資源的管理和開發，實現由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新的轉變，為建設一支高素質的軸承行業員工隊伍、為振興裝備制造業、為使我國軸承工業早日邁入世界軸承強國行列而努力奮斗。